Den Chef zu verstehen, der für die Rückkehr zur Arbeit entscheidend ist, sagen Brustkrebsüberlebende

Die überwiegende Mehrheit der Überlebenden von Brustkrebs kann nach der Behandlung wieder an ihren Arbeitsplatz zurückkehren, sagt eine neue Forschung - aber ein verständnisvoller Chef kann den entscheidenden Unterschied machen.

"Berufstätige Frauen, die an Brustkrebs erkranken, können ermutigt werden, zu wissen, dass sie nach einer Brustkrebsdiagnose eine hohe Lebensqualität aufrechterhalten können", sagte Studienleiter Dr. Reynard Bouknight gegenüber Reuters.

"Mehr als 80 Prozent der in unserer Studie beschäftigten Frauen sind innerhalb eines Jahres nach ihrer Krebsdiagnose wieder an ihren Arbeitsplatz zurückgekehrt."

Die Studie folgte 416 beschäftigten Frauen über 18 Monate nach einer Diagnose von Brustkrebs.

Das Gefühl, dass ihre Arbeitgeber ihre Position verstehen, war der am häufigsten gemeldete Faktor für die Rückkehr zur Arbeit. Fast 90 Prozent der befragten Frauen gaben an, dass ihre Arbeitgeber bereit seien, sich ihrer Krankheit und Behandlung zu stellen.

"Arbeitenden Brustkrebs-Überlebenden kann immens von einem Arbeitgeber geholfen werden, der sensible für ihre Gesundheitsversorgung Bedürfnisse ist", sagte Dr. Bouknight.

Frauen, die der Meinung waren, dass sie nicht die Unterstützung ihrer Arbeitgeber hätten, würden seltener zur Arbeit zurückkehren. Frauen, die im Allgemeinen eine schlechte Gesundheit hatten, an fortgeschrittenen Tumoren erkrankt waren oder schwere Arbeiten hatten, wanderten mit geringerer Wahrscheinlichkeit an den Arbeitsplatz zurück.

"Regelmäßiges Brustkrebs-Screening ist wichtig für berufstätige Frauen, da sie bei Brustkrebs, der früh diagnostiziert wird, häufiger in ihren Beruf zurückkehren können", sagte Dr. Bouknight.

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